Tạo Ra
Môi Trường Làm Việc Tuyệt Vời
Thay đổi Nơi Làm Việc của Bạn với Văn hóa Phát triển, Đội Ngũ Tài Năng và Trí Tuệ Cảm Xúc cao
Phát triển tổ chức cùng Six Seconds EQBiz.
Trong thời đại có nhiều biến động, Trí Tuệ Cảm Xúc là yếu tố then chốt để hỗ trợ nhân viên và gia tăng giá trị doanh nghiệp. Với EQBiz, bạn có thể tích hợp Trí Tuệ Cảm Xúc vào toàn bộ tổ chức, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc và phát triển toàn diện.
Tìm Ra Giải Pháp và Thúc Đẩy Thành Công Của Doanh Nghiệp
Các tổ chức trên toàn cầu tin tưởng vào các công cụ và phương pháp đã được kiểm chứng của EQBiz để tạo ra văn hóa công ty thịnh vượng và cải thiện kết quả kinh doanh. Các giải pháp dựa trên nghiên cứu của chúng tôi đã giúp các công ty như FedEx, Amazon và Liên Hợp Quốc xác định và thực hiện các chiến lược để có thể vượt qua những thách thức cấp bách nhất của họ.
Đạt kết quả với Trí Tuệ Cảm Xúc.
Khám phá các lĩnh vực chuyên môn của chúng tôi:
Lãnh đạo | Tuyển chọn & Giữa nhân tài | Văn hóa doanh nghiệp | Sáng tạo & Thay đổi | Sự trung thành của khách hàng
tuyển chọn nhân tài
Làm mới quy trình tuyển chọn và tuyển dụng ￫
Sử dụng trí tuệ cảm xúc hiệu quả trong tất cả các khía cạnh của quá trình tuyển dụng và hội nhập.
Phát triển khả năng lãnh đạo
Tại UCB, đào tạo trí tuệ cảm xúc cho các nhà quản lý đã giúp 98% người tham gia cải thiện mối quan hệ với khách hàng và đồng nghiệp.
Sự gắn kết của nhân viên
Đọc về sự thay đổi văn hóa đáng kể tại Siemens Latin America sau khi ứng dụng trí tuệ cảm xúc.
Sáng tạo & Tư duy thiết kế
Xây dựng các kỹ năng then chốt để tìm ra các giải pháp sáng tạo cho khách hàng ￫
Một tập đoàn bảo hiểm lớn của châu Âu đã tận dụng trí tuệ cảm xúc để mở khóa sự sáng tạo, tăng cường sự thấu cảm và tạo ra dịch vụ khách hàng tốt nhất.
PHÁT TRIỂN KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO
Tại FedEx Global Leadership Institute, một chương trình phát triển lãnh đạo sáu tháng dành cho mọi quản lý mới trên toàn thế giới kết hợp các đánh giá, đào tạo và tư vấn về trí tuệ cảm xúc.
Nghề nghiệp tương lai
Làm việc linh hoạt đồng nghĩa với nhiều phức tạp hơn, đặc biệt là đối với các nhà lãnh đạo. Trí tuệ cảm xúc là cần thiết.
sự gắn kết của nhân viên
Westcomm đã chuyển từ 0% nhân viên được đánh giá là Hăng hái lên hơn 20% như thế nào? Đọc nghiên cứu để tìm hiểu.
phát triển khả năng lãnh đạo
Một trong những thách thức chính trong việc quản lý và lãnh đạo là truyền cảm hứng và tạo sự gắn bó — để thúc đẩy — mọi người đạt được hiệu suất tối ưu. Dưới đây là cách làm.
Giải Pháp Tối Ưu Cho
Trí Tuệ Cảm Xúc Tại Nơi Làm việc.
Đo Lường Những Gì Quan Trọng.
Hiểu biết toàn diện về hiệu suất của tổ chức ở mọi cấp độ.
Các phương pháp đo lường được chuẩn hóa của chúng tôi thu thập dữ liệu về đội nhóm, các lãnh đạo và toàn bộ tổ chức, cung cấp cái nhìn sâu sắc về những câu hỏi quan trọng như: Nhân viên của bạn gắn kết đến mức nào? Quan điểm của các lãnh đạo so với những người khác như thế nào? Mọi người có tin tưởng lẫn nhau không? Với Six Seconds, bạn có thể kết nối các yếu tố giữa kết quả của mình và các yếu tố tiềm ẩn thúc đẩy chúng. Thêm vào đó, các bài đánh giá của chúng tôi là ẩn danh, dễ sử dụng và được hỗ trợ bởi tập dữ liệu toàn cầu.
Xây Dựng Năng Lực.
Thúc đẩy tổ chức đạt được tiềm năng tối đa với những phân tích thực tế.
Với khảo sát dễ sử dụng của chúng tôi, bạn có thể thu thập dữ liệu quan trọng chỉ trong 15 phút. Sau đó, trong vài ngày, bạn sẽ nhận được một báo cáo tích hợp hoàn chỉnh, thiết kế riêng theo nhu cầu của tổ chức. Liên hệ với chúng tôi để tìm hiểu về gói chứng nhận EQBiz, bao gồm các giờ tư vấn để đưa các mô hình và đánh giá Trí Tuệ Cảm Xúc vào hoạt động thực tế trong tổ chức của bạn.
Tham gia Mạng lưới Toàn cầu.
Xây dựng kết nối để thúc đẩy công việc phát triển.
Trong hơn 25 năm qua, chúng tôi đã xây dựng một cộng đồng những ngừi thực hành Trí Tuệ Cảm Xúc trên toàn thế giới. Mạng lưới của chúng tôi bao gồm hàng nghìn Chuyên gia được Chứng nhận của Six Seconds, những người tận tâm sử dụng sức mạnh của Trí Tuệ Cảm Xúc để đạt được kết quả tối ưu. Khi hợp tác với chúng tôi, bạn sẽ có quyền truy cập vào mạng lưới rộng lớn này, cho phép bạn xây dựng các mối quan hệ và thúc đẩy công việc của mình với sự hỗ trợ của cộng đồng những người cùng chí hướng.
Lợi Ích Kinh Doanh của Trí Tuệ Cảm Xúc
Phân tích tổng hợp về giá trị kinh doanh khi đầu tư vào trí tuệ cảm xúc. Chỉ cần điền vào biểu mẫu này và chúng tôi sẽ gửi cho bạn bản sao miễn phí.
98% người tham gia nói rằng đã cải thiện chất lượng mối quan hệ tại UCB.
27% giảm 27% số lượng nhân viên không gắn bó tại Westcomm Pump, Canada.
Featured Articles
Thế Giới Đang Đối Mặt Với Cuộc Khủng Hoảng Về Năng Lượng Cảm Xúc
Thế Giới Đang Đối Mặt Với Cuộc Khủng Hoảng Về Năng Lượng Cảm Xúc Phân tích mới từ nghiên cứu lớn nhất thế giới về Trí Tuệ Cảm Xúc.Tác giả Michael Miller Thế giới đang đối mặt với cuộc khủng hoảng về năng lượng cảm xúc - từ nhà đến nơi làm việc. Dù đại dịch đã kết thúc...
Tiến sĩ Daniel Goleman Giải thích về Lịch sử của Trí Tuệ Cảm Xúc
Năm 1995, tác giả Daniel Goleman cho ra mắt cuốn sách. “Emotional Intelligence: why it can matter more than IQ” (“Trí tuệ cảm xúc: vì sao quan trọng hơn IQ”), một phong trào toàn cầu được phát triển để đưa "EQ" vào thực tiễn trong doanh nghiệp, trường học và cộng đồng...
Khi Quá Trình Thay Đổi Thất Bại: Trí Tuệ Cảm Xúc Trong Khai Vấn
Đôi khi thay đổi rất dễ dàng, nhưng khi chúng ta bị mắc kẹt, những cảm xúc mạnh mẽ và khó khăn sẽ xuất hiện. Trong khi một số chuyên gia khai vấn chưa được trang bị đủ để đối mặt với những cảm xúc khó khăn đó, thì đây là cơ hội tuyệt vời cho việc khai vấn chuyển đổi....